正年華，青春激昂，競技篤行鑄鋼鐵之師。

　　大作為，風雨同舟，鯤鵬展翅譜絢麗篇章。

　　2019年7月5日，迎著驕陽，正大集團河南區(qū)2019年新員工入職培訓在鄭州拉開帷幕，來自各大高校的152名畢業(yè)生帶著對未來的期望來到這里，自此將在正大集團這個大平臺上展現(xiàn)自己的風采。

　　本次培訓分兩個階段進行：7月5日-7日在鄭州教育培訓基地進行軍訓、拓展、集團文化、人事制度、財務流程、禮儀等方面的培訓；7月8日-9日分別在洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司進行***化技術培訓，并進行了新員工拜師儀式。

　　出席本次培訓的集團領導有：正大集團農牧食品企業(yè)（中國區(qū)）副董事長王鴻章先生、正大集團河南區(qū)食品事業(yè)***總裁王學斌先生、正大集團河南區(qū)豬產(chǎn)業(yè)化總裁宋小兵先生、正大集團河南區(qū)食品事業(yè)營銷總監(jiān)武磊先生、正大集團河南區(qū)食品事業(yè)營銷總監(jiān)霍涵先生、河南安徽區(qū)人力資源總監(jiān)李興贛先生、正大集團河南區(qū)飼料事業(yè)人力資源總監(jiān)助理霍春陽女士以及各職能線主管。

　　王鴻章副董事長在致辭中講到：集團對于本次新員工培訓予以高度重視，并對即將加入集團的學生表示熱烈的歡迎。首先，他介紹河南區(qū)的各事業(yè)模塊，發(fā)展進程。講述了集團謝國民***董事長重視人才培養(yǎng)的用人理念。通過自己的職業(yè)生涯告誡新一代的直接主管要帶好新員工，新員工要從基層開始腳踏實地，不畏艱苦，職場中會遇到很多的困難，但一定要學會抗壓。從家庭到學校到企業(yè)的人生歷程也要學會感恩。***后表達了對新員工的期望，希望2019屆員工能夠不忘初心，心懷感恩，砥礪前行。

　　李興贛總監(jiān)在培訓期間對職場禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行了幽默風趣的培訓，講述了工作中人力是員工的娘家人，員工在遇到問題時應及時向人力提出，并用生動形象的例子來闡述了我們應該如何去玩轉職場。

　　在7月5日-6日的拓展培訓中，進行了“高空斷橋”、“信任背摔”、“生死電網(wǎng)”、“急速60秒”、“共建家園”、“驛站傳輸”、“畢業(yè)墻”等團隊項目，通過這些項目，激發(fā)了員工的潛力、鍛煉團隊合作力及團隊成員信任力、提高組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊合作能力等。

　　在7月7日的內部培訓中，新員工學到了集團的價值觀，人事制度、財務方面的相關流程、集團禮儀、職業(yè)發(fā)展通道等。當日晚，152名學生分別乘坐專車來到了洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司。公司為新員工精心準備了燒烤晚會，晚會中，新員工各展風采，載歌載舞，展現(xiàn)了新一代正大同事的似火的激情。

　　7月8日，飼料和食品事業(yè)分別對新員工進行***培訓。首先帶領新員工進行車間的參觀，各部門主管對熟調、生品及飼料銷售等方面進行培訓。各位主講人通過親身的經(jīng)歷來講述了實戰(zhàn)營銷中的方法，為新員工接下來的工作，打下堅實的基礎。

　　新的環(huán)境，新的角色。隨著2019年新員工入職培訓的的結束，標志著這批新入職大學生的職場生涯拉開了序幕，希望他們能夠認真學習，虛心求教，發(fā)掘潛力，挑戰(zhàn)自我，不忘初心，全力以赴，戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)夢想，用自己的努力在正大集團這個平臺上譜寫屬于自己美麗的新篇章。